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    　　為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實全國國有企業黨的建設工作會議要求，深化黨建工作責任制，加強集團公司成員單位領導班子和領導人員管理。根據集團公司安排，12月21日，集團公司第十四考核組到重慶紅江開展領導班子及領導人員任期（2016?C2018年）綜合考評、優秀年輕干部推薦及黨建工作考評等。考評會由重慶紅江黨委書記、董事長杜兵主持，公司領導班子成員、全體中層干部、部分職工代表共計76人參加會議。
　　考評工作會上，集團公司第十四考核組組長史玉高介紹了考評的內容、程序、要求以及開展考核測評工作的重要性和必要性，對考核測評工作提出了明確要求。考核組副組長錢存健介紹了各類測評表填涂注意事項和要求。
　　重慶紅江黨委書記、董事長杜兵代表公司領導班子進行任期述職并對其本人任期內履職情況進行述職。同時代表領導班子對公司選人用人工作情況進行專題報告。
　　黨委副書記、總經理王勇智及班子其他成員分別就個人任期履職情況進行了述職。
　　述職結束后，參會代表按要求對領導班子和領導人員任期履職情況、黨建工作開展情況進行了民主測評，開展了選人用人“一報告兩評議”民主測評以及優秀年輕干部推薦工作。
　　會后，考核組分別與公司領導班子成員、部分中層干部等開展了個別談話。查閱了黨建工作開展相關資料，對公司黨建工作進行了全面細致的考評。