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    （記者　王勝男、通訊員　彭丹）八月盛夏，公司迎來了一支充滿活力的新人才隊伍。為使新進員工更快的了解公司、融入公司，盡快地適應新的工作環境，樹立正確的職業理想，明確科學的工作原則，公司舉辦了為期一周的新員工入職培訓。培訓內容涉及愛崗敬業及企業文化、公司概況及部門職責、公司發展規劃、安全生產知識、保密知識、人事勞動管理規定、質量管理等多個方面。 培訓結束后，名新員工在公司五樓會議室參加了新員工座談會。座談會上，總經理杜兵首先向新員工介紹了公司基本情況和發展前景，并就自身職業成長經歷與新員工進行了交流，希望大家能夠盡快融入新環境，實現由學生到職場人的角色轉換，在紅江這個平臺上最大限度地發揮自己所長，為公司注入新的活力。 會后，公司舉辦了一場別開生面的迎新晚宴。公司領導出席晚宴。